1.1 INDICADORES DE INVESTIMENTO ANUAL EM T&D
INVESTIMENTO ANUAL EM T&D SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO ANUAL:
(folha de pagamento sem encargos e benefícios)
Este indicador tem apresentado uma tendência constante de crescimento ano a ano, nos últimos anos, com exceção do ano de pandemia. Em 2024, houve um aumento de 14% do investimento anual de T&D por colaborador, na média das empresas brasileiras, em relação ao ano anterior.
Este é um índice de frequência, assim, a porcentagem determina a quantidade de empresas que têm o indicador em questão como um de seus principais critérios para a definição da verba anual em T&D das empresas. As empresas têm revisto seus critérios para definição e defesa de seus orçamentos em T&D. Neste ano, notamos ganho de relevância nos indicadores LNT / DNT, e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual em detrimento do indicador horas de treinamento por efetivo da empresa. Isto quer dizer que alguns indicadores qualitativos estão ganhando prioridade em detrimento de um indicador quantitativo (abordaremos esta questão no item Conclusão desta pesquisa).
