1.2 VOLUME DE T&D REALIZADO
Este indicador apresentou um aumento de 4% este ano, atingindo o teto de sua série histórica, 24 horas de treinamento por colaborador por ano, o que nos parece um bom patamar, sendo a primeira vez nestes 19 anos que este indicador das empresas Brasileiras ultrapassa o das empresas americanas, que treinaram 21 horas por colaborador por ano, dado este aferido por uma pesquisa correlata americana. Vale citar aqui que a média de horas de treinamento por colaborador por ano, dos últimos cinco anos, nos EUA tem sido 32 horas por colaborador e no brasil 21 horas.
1.3 DIMENSÃO DA ÁREA DE T&D
Uma boa forma de dimensionar o tamanho da equipe de T&D é conforme o número de colaboradores da empresa. Este indicador tem se apresentado com pouca variação ano a ano, com uma leve curva de aumento da equipe de T&D. Sendo que em 2024, constatamos um profissional na área de T&D para cada 544 colaboradores, um volume 15% maior do que as empresas americanas.
NÚMERO DE COLABORADORES PARA CADA PROFISSIONAL DE T&D
Nossa percepção é que esta é uma boa relação de dimensionamento da equipe de T&D, seja pela estabilidade
ano a ano que este indicador tem apresentado, seja quando comparamos com as empresas dos EUA.
